COMUNICATO
SINDACALE
Fim-Fiom-Uilm nazionali
SELEX COMMUNICATIONS, OTE, SELENIA MOBILE:
DEFINITO IL PREMIO DI RISULTATO A COPERTURA DEL 2004
Nell'ambito del negoziato aperto sulla piattaforma per
il rinnovo del contratto aziendale, in occasione dell'incontro tenutosi il
21 giugno scorso, è stata raggiunta un'intesa per il premio di risultato
relativo all'esercizio dell'anno 2004. Su richiesta delle OO.SS., a questo
tema era stata infatti attribuita una priorità, al fine di poter
stringere i tempi, rendendo possibile l'erogazione del premio con la
retribuzione del mese di luglio p.v..
L'avvio della discussione è stato complicato, in
considerazione del fatto che l'azienda, partendo dai dati di bilancio che
evidenziano un peggioramento dell'andamento aziendale di Selex
Communications rispetto all'anno 2003 ed un andamento negativo per Ote e
Selenia Mobile. Pertanto l'azienda non era disponibile a concordare
importi superiori a quanto erogato nell'anno 2003 (680 Euro) per Selex
Communications ed intendeva definire importi risibili per Ote e Selenia
Mobile.
Fim-Fiom-Uilm nazionali ed il Coordinamento nazionale,
hanno ribadito con forza che, come previsto nelle richieste della
piattaforma, era indispensabile definire un valore di premio che tenesse
conto della necessità di armonizzare sempre più i diversi trattamenti
economici delle aziende del gruppo, in una realtà che si sta via via
configurando come unica società.
Il risultato raggiunto alla fine di un lungo
negoziato, pur presentando una differenziazione, ha consentito comunque di
migliorare in modo significativo il premio di Selex Communications, e di
erogare, per la prima volta dopo anni, un premio significativo per Ote e
Selenia Mobile. Il verbale di accordo prevede inoltre che venga mantenuto,
anche per il 2005, il premio (maggiori prestazioni) per VI-VII livello e
quadri - con erogazione nel mese di luglio - nelle realtà dove tale
sistema è già in essere. La "messa in sicurezza" di tale
istituto per il 2005, costituisce un'utile base di partenza per migliorare
ed estendere tale premio, così come richiesto nella della piattaforma.
Gli importi dei premi - sui quali sarà applicata la
decontribuzione ai sensi di legge- sono i seguenti:
Selex Communications: 750 euro
Ote e Selenia Mobile: 470 euro
Tali importi saranno riconosciuti pro quota a tutti
coloro che hanno prestato attività nell'anno 2004. Il personale che ha
lavorato con contratti a termine o interinali durante l'anno di
riferimento e che non fosse in forza al momento dell'erogazione, in caso
di ripristino del rapporto di lavoro nel corso del secondo semestre 2005,
avrà comunque diritto all'importo maturato.
Il negoziato sulle richieste contenute in piattaforma
(professionalità, premio di risultato 2005-2008, mercato del lavoro,
orario di lavoro, ecc.) proseguirà in data 5 luglio p.v..
FIM-FIOM-UILM NAZIONALI
IL COORDINAMENTO NAZIONALE DI SELEX COMMUNICATIONS
Roma, 24 giugno 2005
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