COMUNICATO
SINDACALE
Fim-Fiom-Uilm nazionali
PRIME RISPOSTE DELL'AZIENDA ALLA PIATTAFORMA
PER L'INTEGRATIVO AZIENDALE
Il 17 marzo si è svolto un incontro tra l'Azienda, le
Segreterie Nazionali di Fim-Fiom-Uilm ed il Coordinamento Nazionale SIMAV,
nel corso del quale da parte aziendale è stato presentato un testo
contenente delle prime risposte ai capitoli sulle politiche e strategie
industriali, le relazioni sindacali, bacheca elettronica, inquadramento e
professionalità, mercato del lavoro.
Le OO.SS. ed il Coordinamento, dopo un'approfondita discussione, hanno
ritenuto non esauriente il testo per quanto riguarda le politiche e
strategie industriali e loro prospettive in termini di consolidamento e
sviluppo dell'Azienda stessa, anche in vista della definizione poco chiara
del "core-business" dell'azienda, definizione che tuttavia
appare centrale a fronte del fatto che sono in atto sia processi di
decentramento attività verso ditte terze, che verso società miste,
creando difficoltà anche in termini di organizzazione del lavoro. In
questo contesto le OO.SS. ed il Coordinamento hanno sollecitato risposte
alle richieste della piattaforma sulla questione del decentramento e degli
appalti, una maggiore articolazione del capitolo in questione, con
particolare attenzione all'occupazione ed agli investimenti.
Anche per quanto riguarda le relazioni sindacali, la proposta aziendale
richiede una serie di interventi, per specificare il ruolo dei diversi
livelli, salvaguardando le rispettive competenze e titolarità negoziali
ed evitando inutili sovrapposizioni e ripetizioni e di dedicare alla
questione centrale della formazione, un capitolo a sé stante, dato che un
tema di tale importanza non può risolversi esclusivamente con la
costituzione di un osservatorio tematico.
In materia di professionalità, per quanto riguarda il passaggio da CCNL
ex-Intersind a CCNL Federmeccanica, le OO.SS. ed il Coordinamento, in
vista della complessità dell'argomento e del fatto che è necessario
tenere conto delle diversità già esistenti a causa della storia e della
natura dell'Azienda, hanno richiesto di dedicare a questo argomento un
approfondimento specifico.
Infine per quanto riguarda il mercato del lavoro, le proposte aziendali
sono state ritenute distanti dalle richieste della piattaforma e dallo
schema fin qui contrattualizzato unitariamente. Pertanto le OO.SS. ed il
Coordinamento su questo punto illustrato in modo articolato e ribadito i
punti fermi che dovranno essere parte integrante del futuro accordo.
L'Azienda ha preso atto delle osservazioni ed è stato concordato di
riprendere la trattativa il 6 aprile p.v..
Fim-Fiom-Uilm Nazionali
Coordinamento Nazionale SIMAV
Roma, 20 marzo 2006
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