COMUNICATO
SINDACALE
Fim-Fiom-Uilm nazionali
ALENIA AERONAUTICA
Si è tenuto giovedì 13 aprile a Roma l'incontro tra
Fim-Fiom-Uilm e ALENIA AERONAUTICA sul tema dell'apprendistato
professionalizzante.
Fim-Fiom-Uilm nazionali, dopo una approfondita
discussione sul tema hanno sottoscritto un protocollo di intesa che norma
l'utilizzo di tale istituto in ALENIA AERONAUTICA; i temi principali sono:
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riconoscimento, fin dall'assunzione, del Premio di
Risultato previsto dalla Contrattazione di II livello del Gruppo e di
tutti gli aspetti normativi ivi contenuti;
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la durata dei periodi determinati dal CCNL sarà
individualmente ridotta tenendo conto di precedenti esperienze
lavorative sia nell'Azienda che nelle Società di Finmeccanica;
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è stata innalzata la percentuale minima di
conferma dei lavoratori in apprendistato dal 70% prevista dal CCNL al
75%;
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è stato inoltre definito un importo una-tantum
variabile secondo il livello di uscita alla scadenza di ciascuno dei
primi due periodi formativi come riconoscimento dei risultati
raggiunti.
Fim-Fiom-Uilm nazionali hanno inoltre definito con
ALENIA AERONAUTICA le modalità di assunzione con contratto di
apprendistato dei 167 lavoratori sotto i 29 anni precedentemente inseriti
in Azienda con contratto di somministrazione e per l'assunzione dei 27
lavoratori che non hanno le caratteristiche utili all'assunzione in
apprendistato, per i quali sarà utilizzato il contratto a tempo
determinato per 18 mesi.
Fim-Fiuom-Uilm nazionali danno un giudizio positivo dell'accordo in quanto
definisce l'operatività di uno strumento importante, finalizzandolo alla
stabilizzazione dei giovani in una Azienda che presenta positive
prospettive di sviluppo sia industriale che occupazionale.
Le Segreterie nazionali Fim-Fiom-Uilm
Roma, 14 aprile 2006
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