COMUNICATO
SINDACALE
Fim-Fiom-Uilm nazionali
ELECTROLUX DI SUSEGANA: SULL'IPOTESI D'ACCORDO REALIZZATA, IL GIUDIZIO
RESPONSABILE E VINCOLANTE
DELLE LAVORATRICI E DEI LAVORATORI
Il 22 Giugno 2006 a Treviso è stata raggiunta
un'ipotesi di accordo da Fim, Fiom, Uilm nazionali e territoriali di
Treviso e la RSU di Susegana con la Direzione Aziendale del Gruppo
Electrolux.
Venerdì 23 Giugno 2006, a Roma, il Ministero dello
Sviluppo Economico a fronte dell'ipotesi d'accordo raggiunta, si è
impegnato a riconvocare le parti entro la primavera del 2007 per una
verifica dell'applicazione dell'intesa.
Ora la parola finale spetta alle lavoratrici e ai
lavoratori del sito di Susegana, che con il loro voto, tramite referendum,
potranno responsabilmente decidere di rendere l'ipotesi d'accordo in un
accordo definitivo.
Una forte partecipazione al voto e l'approvazione
dell'ipotesi di accordo, sono secondo noi, lo strumento più efficace per
consentire una positiva e completa applicazione di tutti i contenuti
convenuti con la Direzione Electrolux.
Fim, Fiom, Uilm Nazionali e Territoriali di Treviso e
la RSU considerano l'ipotesi di accordo raggiunta un buon compromesso,
coerente con il mandato ricevuto nelle assemblee svolte lo scorso 20
giugno 2006, e frutto delle iniziative unitariamente messe in campo dalla
delegazione sindacale.
PER QUESTE RAGIONI INVITIAMO LE LAVORATRICI E I
LAVORATORI DELL'ELECTROLUX DI SUSEGANA AD APPROVARE L'IPOTESI DI ACCORDO
REALIZZATA, PARTECIPANDO NUMEROSI AL REFERENDUM, CHE SI SVOLGERÀ GIOVEDÌ
29 GIUGNO 2006.
L'ipotesi di accordo, tra i punti più importanti
prevede 32 Miliardi di euro d'investimenti, nei prossimi 24 mesi, sul
prodotto e sul processo per qualificare il Sito produttivo di Susegana,
impegna l'Azienda a non attivare misure straordinarie di gestione del
turn-over nel corso dei prossimi 24 mesi, incrementi di produttività
(linee 1, 2, 3, 4 cadenza massima 0,76, produzione pari a 79 pezzi ora,
nel corso del 2006; linee 5, 11, 12, 13 cadenza massima 0,85 nel corso del
2007), miglioramento della qualità del prodotto, istituzione di una
Commissione mista Azienda/Delegati, che per la durata di 2 mesi dalla
partenza di ogni nuova linea, al fine di tutelare la condizione di lavoro,
ha diritto di monitorare l'avvio delle nuove cadenze per risolvere i
problemi che dovessero sorgere anche attraverso il ricorso a specifici
investimenti.
L'ipotesi di accordo definisce inoltre per il 2006, la
chiusura collettiva per ferie dal 7 al 21 Agosto ed il ricorso a
prestazioni di lavoro straordinario nella misura massima pro-capite di 4
sabati.
LAVORATORI E LAVORATRICI
PARTECIPATE ALLE ASSEMBLEE DI MERCOLEDÌ 28 GIUGNO
E VOTATE AL REFERENDUM DI GIOVEDÌ 29 GIUGNO 2006
FIM, FIOM, UILM NAZIONALI
RSU SITO ELECTROLUX SUSEGANA
FIM, FIOM, UILM TREVISO
Roma, 26 Giugno 2006
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