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COMUNICATO
SINDACALE
Fim-Fiom-Uilm nazionali
ANSALDOBREDA: SIGLATA L'IPOTESI DI ACCORDO
Il 30 giugno 2006 le Segreterie nazionali di
Fim-Fiom-Uilm ed il Coordinamento nazionale di AnsaldoBreda hanno siglato
l'ipotesi di accordo per il contratto integrativo aziendale.
Si tratta di un risultato importante, raggiunto dopo una trattativa
difficile, durata quasi due anni in un'azienda dove da oltre 10 anni non
veniva svolta una vera e propria contrattazione di II livello.
L'accordo raggiunto mette in sicurezza i siti e le loro rispettive
missioni industriali, sancisce un sistema organico di relazioni sindacali
e norma questioni importanti come il mercato del lavoro, stabilendo che le
tipologie ammesse sono il contratto di somministrazione a tempo
determinato e quello di inserimento nel limite del 12% e stabilisce
inoltre che in tempi brevi dovrà essere normato l'istituto
dell'apprendistato professionalizzante, in linea con i principi fissati
nell'accordo quadro stipulato tra le OO.SS. nazionali e Fimeccanica.
Importanti risultati sono stati raggiunti anche per quanto riguarda la
salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, part-time e orario di lavoro,
dove si introduce la flessibilità dell'orario in entrata anche per gli
operai e gli impiegati di officina in tutti i siti.
Il passaggio dal CCNL Intersind al CCNL Federmeccanica avverrà il 1
gennaio 2007, salvaguardando i trattamenti di miglior favore ed istituendo
una commissione per la costruzione di profili professionali specifici.
Di particolare rilievo sono i risultati dell'intesa raggiunta per la parte
economica: il PdR per il 2005 che verrà erogato con la busta paga di
luglio ammonta a 1.016,00 euro per il 5° livello riparametrati.
Il nuovo PdR verrà calcolato in base alla redditività (30%) ed alla
produttività (35% efficacia e 35% efficienza) e prevede per il 4°
livello 1.800 euro a regime (2009) riparametrati.
La ristrutturazione e razionalizzazione della busta paga trasforma i premi
preesistenti in un superminimo aziendale pari a 684 euro al 5° livello
riparametrati ed un superminimo di sito che unifica gli importi di valore
superiore.
Inoltre, a partire dall'entrata in vigore dell'accordo, viene consolidato
un importo che verrà erogato su base mensile, pari a 300 euro l'anno (25
euro al mese) per il 4° livello riparametrati per l'anno in corso, che a
partire dal 1 gennaio 2007 sarà pari a 540 euro l'anno (45 euro al mese)
per il 4° livello riparametrati. Il consolidamento di questa quota, è
costituito dal vecchio premio di produttività e dal premio di presenza.
Le Segreterie nazionali di Fim-Fiom-Uilm ed il Coordinamento nazionale di
AnsaldoBreda danno una valutazione molto positiva dell'intesa raggiunta ed
invitano le lavoratrici ed i lavoratori a partecipare alle assemblee
informative che si svolgeranno in tutti i siti già dai prossimi giorni,
per poter svolgere la consultazione referendaria delle lavoratrici e dei
lavoratori che si terrà contemporaneamente in tutti i siti del Gruppo.
Fim-Fiom-Uilm nazionali
Coordinamento nazionale di AnsaldoBreda
Roma, 3 luglio 2006