COMUNICATO
SINDACALE
Fim-Fiom-Uilm nazionali
EUNICS: AVVIATO IL CONFRONTO SULLE RELAZIONI SINDACALI
In relazione agli impegni assunti presso il Ministero
per lo Sviluppo Economico, lunedì 24 luglio '06 si è svolto a Milano il
previsto incontro con la Direzione Eunics sul ripristino di un corretto e
condiviso sistema di relazioni sindacali a partire dalle recenti
disposizioni aziendali su orari, organizzazione del lavoro, trasferte,
utilizzo risorse umane e disponibilità. All'incontro era presente anche
l'Amministratore Delegato Samuele Landi.
La delegazione sindacale, ha subito espresso contrarietà sulle modalità
operative messe in campo dall'Azienda e perplessità anche sull'efficacia
aziendale, invitandola per il futuro ad un preventivo confronto sindacale.
Samuele Landi , in modo schietto, ha espresso la sua visione di relazioni
sindacali in cui considera prioritario il rapporto diretto tra Azienda e
lavoratori e secondario quello con la Rappresentanza Sindacale che
dovrebbe anche essere snellito in quanto troppo costoso.
Abbiamo spiegato l'utilità e positività del sistema esistente basato
sulla rappresentanza reale del Sindacato e dei delegati eletti che
andrebbe valorizzato perché capace di fare sintesi dei problemi e utile
patrimonio per elaborare soluzioni condivise per uno sviluppo della
Società nel suo complesso, a riguardo valutiamo positivamente la
riconferma degli accordi sindacali esistente dichiarata dalla Direzione.
Pur mantenendo concezioni differenti sul ruolo e utilità del sistema di
relazioni sindacali esistente, il confronto è proseguito facendo
chiarezza su alcune procedure impartite come la rilevazione presenze che
è stato confermato non essere un obbligo ma una semplice bozza con invito
alla prova per un eventuale miglioramento.
Con la reciproca consapevolezza che il confronto è
comunque necessario, si è stabilito di aprire prossimamente su tre
specifiche tematiche quali; ORARI e rilevazione PRESENZE, TRASFERTE e
Utilizzo RISORSE UMANE tre tavoli di approfondimento costituiti da
rispettive commissioni fatte dalla Direzione Eunics e delegati del
Coordinamento.
Essendo obiettivo comune delle parti entrare nello specifico delle
problematiche per ritrovare in tempi rapidi una operatività sulle
attività ampiamente condivise mantenendo occupazione e professionalità
di tutti i lavoratori Eunics, le OO.SS., in sintonia con il coordinamento,
faranno una proposta dei partecipanti alle commissioni che tenga insieme
competenze e rappresentanze territoriali presenti nel coordinamento.
Per quanto riguarda la discussione del piano
industriale, che avverrà al M.S.E., la Società ha detto ci sarà
presentato entro settembre.
Inoltre, ci è stato comunicato che per problemi tecnici da luglio gli
stipendi saranno pagati il 10 del mese successivo, con la disponibilità
per questo stipendio a dare un anticipo a fine mese su richiesta dei
singoli lavoratori che ne avessero necessità. La delegazione sindacale
ha invece fatto richiesta di dare a tutti un congruo anticipo alle normali
scadenze .
FIM FIOM UILM NAZIONALI
Roma, 25 luglio 2006
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