COMUNICATO
SINDACALE
Fim-Fiom-Uilm nazionali
Coordinamento Alstom Italia:
approfonditi punti in piattaforma
Si è svolto lunedì 18 settembre 2006 l'incontro con
Alstom Italia per continuare il confronto sulla piattaforma di gruppo.
La riunione ha permesso di approfondire a partire
dalle richieste in piattaforma i capitoli riguardanti: l'assistenza
sanitaria integrativa, la formazione professionale e le relazioni
sindacali.
Assistenza sanitaria integrativa
L'azienda ha illustrato in modo analitico le diverse situazioni
aziendali dove sono presenti fondi di assistenza e/o polizze sanitarie
mettedo in evidenza le notevoli differenze di trattamento e di costo. Per
affrontare queste problematiche, comunque condividendo la nostra richiesta
di istituire un unico fondo assistenziale per i lavoratori di Alstom in
Italia, ci è stato proposto di costituire un gruppo di lavoro congiunto.
Abbiamo convenuto su questa proposta ribadendo che sarà però necessario,
per giungere ad un'intesa, concordare il valore per ogni dipendente del
contributo aziendale ricordando che alla nostra richiesta non vi è ancora
stata una controproposta.
Formazione professionale
L'azienda ha dettagliato il sistema della formazione professionale
continua attualmente presente e gli intrecci tra quanto definito a livello
internazionale e a livello sia nazionale, sia nei singoli siti. Il governo
delle azioni formative avviene a livello nazionale attraverso una task
force a cui partecipano i referenti per la formazione dei singoli siti.
L'azienda ha proposto che all'interno di questo organismo siano presenti
anche rappresentanti sindacali esperti in materia. Pur apprezzando
positivamente la disponibilità aziendale abbiamo risposto che dovrà
essere previsto, nel processo di definizione delle azioni formative, anche
un coinvolgimento formalizzato delle Rsu a livello dei singoli siti.
Relazioni sindacali
Per rispondere al tema della responsabilità sociale d'impresa
l'azienda ha dichiarato la disponibilità alla costituzione di un
osservatorio nazionale dove affrontare annualmente le tematiche
industriali e della sicurezza del gruppo in Italia. Inoltre si è
dichiarata disponibile, a partire dall'attuale codice etico presente in
Alstom e dalle prime ipotesi di costruzione di un bilancio sociale della
multinazionale, ad approfondire ulteriormente tali tematiche. Per quanto
riguarda le tematiche della sicurezza abbiamo denunciato che il lavoro sui
cantieri del ferroviario continua ad essere fuori dalle regole in
particolare nella gestione degli orari di lavoro, inoltre abbiamo
annunciato una prossima riunione degli Rls che si terrà il prossimo 4
ottobre e da cui sicuramente scaturiranno utili elementi per continuare la
discussione.
Per quanto riguarda le richieste salariali non ci sono
state novità rispetto alle precedenti posizioni aziendali, a questo
proposito abbiamo ribadito la nostra contrarietà a definire che
l'incremento dei premi di risultato possa avvenire solo nel caso di
miglioramento delle previsioni di budget.
In conclusione dell'incontro abbiamo comunicato la
necessità che il negoziato si avvii velocemente verso una positiva
conclusione sia per poter dar corso nelle singole aziende alla
presentazione delle piattaforme, sia per affrontare soprattutto per il
settore transport il problema dei carichi di lavoro e delle commesse
Trenitalia che stante le attuali previsioni rischia di avere pesanti
ripercussioni sui livelli occupazionali.
Il prossimo incontro si terrà sempre presso
Assolombarda di Milano il prossimo 13 ottobre.
Fim Fiom Uilm Nazionali
Milano, 18 settembre 2006
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