COMUNICATO
SINDACALE
Fim-Fiom-Uilm nazionali
GALILEO AVIONICA: RIPRENDE IL CONFRONTO SULLO STATO DI APPLICAZIONE
DEL CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE
Il 6 settembre è ripreso il confronto tra la
Direzione aziendale di Galileo Avionica, le Segreterie nazionali di
Fim-Fiom-Uilm ed il Coordinamento nazionale di Galileo Avionica.
Nell'ambito della discussione le OO.SS. hanno
riportato al centro della discussione importanti questioni sulle quali
l'azienda non era ancora in linea con gli accordi sottoscritti, a partire
dalla questione della stabilizzazione delle lavoratrici e dei lavoratori
precari, ottenendo un impegno concreto per l'assunzione a tempo
indeterminato entro l'anno in corso per coloro che hanno già superato i
24 mesi di anzianità ed in prospettiva una serie di verifiche stringenti
sull'effettiva applicazione di questa parte dell'integrativo aziendale,
sia a livello nazionale, che a livello di sito.
Le OO.SS. hanno quindi sottolineato che è necessario
raggiungere in tempi stretti un accordo sulle professionalità operaie,
non solo per dare le dovute risposte alle legittime aspettative di questa
categoria professionale, ma anche per poter finalmente avviare il
confronto sul riconoscimento delle professionalità espresse nei livelli
impiegatizi. È quindi a partire da questo tema che il negoziato
riprenderà nel prossimo incontro, già fissato per il prossimo 26
settembre.
Per quanto riguarda l'uso degli strumenti informatici
e la possibile stesura di un codice di comportamento condiviso finalizzato
alla prevenzione di azioni discriminatorie ed alla tutela delle pari
opportunità, le OO.SS. hanno ribadito che i documenti ad oggi elaborati
nell'ambito dei lavori delle commissioni necessitano di una revisione
sostanziale e di una discussione approfondita e di merito che ponga al
centro non le esigenze aziendali ed un giro di vite in materia
disciplinare, ma la tutela dei diritti, della dignità e della libertà
individuale delle lavoratrici e dei lavoratori di Galileo Avionica.
A fronte della determinazione delle OO.SS., l'azienda
si è impegnata ad ulteriori riflessioni che consentano una ripresa del
confronto che tenga conto delle osservazioni e del punto di vista
rappresentato dalla parte sindacale. Analoghi impegni sono stati assunti
dall'azienda per quanto riguarda ulteriori questioni gestionali, sulle
quali permangono criticità nelle modalità di applicazione di quanto
definito nella contrattazione aziendale.
È stato poi convenuto di riattivare la commissione
sui 7 livelli e 7 livelli Quadri che, ovviamente, dovrà tener conto della
discussione in Finmeccanica sullo stesso argomento e di approfondire
maggiormente la questione della formazione professionale, valorizzando il
ruolo propositivo delle RSU su questa materia.
Le parti hanno infine concordato che dopo l'incontro
già fissato con la Selex SAS e Finmeccanica sulle prospettive e
sull'evoluzione del processo di integrazione, si terrà un nuovo incontro
nazionale specifico con la presenza dell'Amministratore Delegato, che
affronti compiutamente la questione delle missioni e del futuro
industriale dei siti italiani.
FIM-FIOM-UILM NAZIONALI
COORDINAMENTO NAZIONALE GALILEO AVIONICA
Roma, 7 settembre 2007
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